Att kontakten görs via mail gör det mer effektivt när det gäller att sticka ut och få svar från eftertraktade kandidater. Dessutom är det praktiskt att ha allt samlat i ett system. Superbra kontaktperson (Viktor), han har varit fantastisk. Han har hört av sig till mig och haft koll på hur det gått för oss, vilket har varit jätteuppskattat. Han kom med feedback på hur mailen ser ut och följde upp. Han har varit en klippa att ha med.

Tillsammans med Intro kan vi fokusera på intervjuerna under rekryteringsprocessen. Användningen av deras plattform hjälper oss att automatisera de första stegen av rekryteringsprocessen, med målet att nå talanger. Intro erbjuder det vi letar efter, ett lyft för vår rekrytering som verkligen fungerar och ständigt hjälper oss att nå utvecklare inom sociala medier, med hjälp av deras sökmotor.

Den mest utmanande delen är ofta det inledande skedet av rekryteringsprocessen, och det är där Intro levererar. Deras lösning överträffar manuell sourcing, är mer kostnadseffektiv och resulterar i en märkbart högre kvalitet på kandidaterna. Intros tillvägagångssätt gör det möjligt för oss att attrahera dem genuint intresserad, vilket gör det lättare att sälja Werlabs som arbetsgivare.

We have worked with Intro more than a year now and our network of candidates has expanded enormously, with little effort from me as a sourcing recruiter. Whatever help we have needed from Intro (setting up strategies, adjusting searches, drafting contact letters etc.) they have always given us quick and professional help.

Intro ger mig mycket bättre hitrate på rätt kandidater samt att jag får fler svar än vad jag får på LinkedIn. Det har dessutom varit mycket bättre första intervjuer med kandidater som har kommit fram via Intro

Great company to work with. Knowledgeable and professional. We have been working with them for over 2 years and they constantly deliver more than expected.